Quando chi guida persone non ha metodo, ne risentono relazioni, risultati e clima.
Riunioni inutili. Feedback evitati. Team che lavora sotto le sue possibilità. Non per mancanza di impegno — per mancanza di metodo.
La formazione manageriale di Alessandro Polce parte da qui.
Non è un corso motivazionale. È lavoro concreto.
Ogni workshop segue il Metodo ORA: Obiettivo, Realtà, Azioni. Niente teoria fine a se stessa. Ogni partecipante esce con 2-3 strumenti da usare subito con il proprio team.
I temi dei workshop:
- Guidare un team senza motivazione vuota
- Feedback che funziona: riconoscimento e miglioramento
- Miglioramento marginale nel team
- Adattabilità: guidare persone quando cambiano le regole
- Comunicazione efficace per manager
Come funziona:
- Conversazione per capire il tuo contesto e il tuo team
- Programma adattato alla tua realtà aziendale
- Workshop con applicazioni concrete
- Follow-up per verificare cosa è cambiato
Non ti chiedo quanto ti è piaciuto il workshop. Ti chiedo cosa farai di diverso da lunedì.
Scrivimi: info@alessandropolce.it