Avere del tempo a disposizione è utile se lo sai gestire bene. La legge di Parkinson dà una definizione simpatica, ma reale, di quello che è un tranello che...

Quali sono le 4 capacità che saranno più importanti per essere pronti alle nuove sfide. L’effetto di quello che stiamo vivendo questi giorni con la diffusione del COVID19, credo...

Social Loafing è una definizione dell’attitudine di un gruppo a non impegnarsi al 100%. A meno che … Nelle ultime settimane mi sono focalizzato sul trovare quali siano gli...

  Come la filosofia Kaizen può aiutare a pianificare attività che, giorno dopo giorno, ci porteranno verso i nostri obiettivi. Ammettetelo, lo avete fatto anche quest’anno… Come “cosa”? Avete...

Il personal branding è fondamentale per definire la nostra promessa ai clienti ma non solo.Vi propongo un esercizio per trovare il nostro Brand e per verificare l’allineamento tra chi...

  Alcuni viaggi mentali da evitare quando si riceve un feedback. Il feedback è un momento fondamentale nel lavoro di ogni gestore di persone o di team e, nel...

Per discutere di fatti hai bisogno di tempo e di cultura, due cose che non si sposano con la velocità. E nemmeno con la situazione della comunicazione attuale! Io...

Quali sono gli 8 concetti che dobbiamo assolutamente ricordare per motivare noi stessi ed il nostro team. Spesso ho parlato della motivazione e degli aspetti che la influenzano, ma...

Da una partita di tennis un’occasione unica per vedere come si applicano alcune delle teorie sull’autoefficacia sviluppate da Albert Bandura. Sebbene la Laver cup sia partita solo dal 2017,...

Gratitudine è la parola di questa estate. Cerchiamo di capirne il significato. Durante le vacanze estive ho usato i social più del solito. Ammetto di essere stato debole, ma...